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News
15 Einträge gefunden  (Seite 1 von 4)
 
 Neues HRM-Dossier zum Thema Resilienz 
Alle Menschen erleben Krisen, Rückschläge und Phasen mit hohem Druck. Doch während einige fast daran zerbrechen, treffen andere die richtigen Massnahmen, damit es ihnen rasch wieder besser geht und entwickeln sich durch die herausfordernde Zeit weiter. Diese Fähigkeit nennt man Resilienz. In Zeiten ...
22.3.2017 news anzeigen...Neues HRM-Dossier zum Thema Resilienz

Alle Menschen erleben Krisen, Rückschläge und Phasen mit hohem Druck. Doch während einige fast daran zerbrechen, treffen andere die richtigen Massnahmen, damit es ihnen rasch wieder besser geht und entwickeln sich durch die herausfordernde Zeit weiter. Diese Fähigkeit nennt man Resilienz. In Zeiten von ständigem Wandel, hoher Arbeitsbelastung und grosser Unsicherheit ist Resilienz auch zu einer Schlüsselkompetenz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geworden. Das neue Dossier schafft einen Überblick über das Thema Resilienz und zeigt praktisch auf, dass und wie sich Resilienz fördern und entwickeln lässt.
 
 2017 Ziel HR-Fachmann/HR-Fachfrau  
Das Buch und Online-Lerntool bietet die optimale Prüfungsvorbereitung für die Prüfung HR-Fachmann/HR-Fachfrau (Generalistenwissen und Fachrichtung A). Das Buch wurde der neuen Wegleitung angepasst und beinhaltet neben einem Online-Tool mit über 400 Fragen und Antworten auch Fallstudien, Minicases, A...
10.2.2017 news anzeigen...2017 Ziel HR-Fachmann/HR-Fachfrau

Das Buch und Online-Lerntool bietet die optimale Prüfungsvorbereitung für die Prüfung HR-Fachmann/HR-Fachfrau (Generalistenwissen und Fachrichtung A). Das Buch wurde der neuen Wegleitung angepasst und beinhaltet neben einem Online-Tool mit über 400 Fragen und Antworten auch Fallstudien, Minicases, Aufgaben zur Präsentation sowie verschiedene Videos.
 
 Das neue HRM-Dossier Nr. 74 ist da 
Personalverantwortliche und Führungskräfte arbeiten nicht nur mit gesunden Mitarbeitenden zusammen. Einige von ihnen konsumieren in der Freizeit oder im Unternehmen Suchtmittel. Je nach Wirkung kann das schwerwiegend die Arbeitssicherheit beeinträchtigen. Mit dem vorliegenden Dossier soll der Blick ...
14.12.2016 news anzeigen...Das neue HRM-Dossier Nr. 74 ist da

Personalverantwortliche und Führungskräfte arbeiten nicht nur mit gesunden Mitarbeitenden zusammen. Einige von ihnen konsumieren in der Freizeit oder im Unternehmen Suchtmittel. Je nach Wirkung kann das schwerwiegend die Arbeitssicherheit beeinträchtigen. Mit dem vorliegenden Dossier soll der Blick darauf geschärft werden, was zu einem Suchtverhalten führt und welche Anzeichen sichtbar werden. Zudem wird geklärt, wie das problematische Verhalten angesprochen und welche Präventionsmassnahmen der Betrieb unternehmen kann. Kurz: Es geht darum, Anzeichen zu erkennen, Mut zu Interventionsstrategien zu entwickeln und Prävention durchzusetzen.
 
 Neues HRM-Dossier zum Thema External Worforce Management (EWM) 
Dieses HRM-Dossier erklärt praktisch, wie External Workforce Management (EWM) funktioniert und wie mit Rahmenbedingungen, Varianten in der Personalbeschaffung und den verschiedenen Herausforderungen (Fachkräftemangel, Einsatz von Arbeitnehmern im Alter von 50+) umgegangen werden kann. HR-Fachleute u...
28.9.2016 news anzeigen...Neues HRM-Dossier zum Thema External Worforce Management (EWM)

Dieses HRM-Dossier erklärt praktisch, wie External Workforce Management (EWM) funktioniert und wie mit Rahmenbedingungen, Varianten in der Personalbeschaffung und den verschiedenen Herausforderungen (Fachkräftemangel, Einsatz von Arbeitnehmern im Alter von 50+) umgegangen werden kann. HR-Fachleute und Führungskräfte können sich mit diesem Wissen optimal auf den Einsatz von EWM vorbereiten.